Центр юридических услуг

Все о ваших правах

Выход на пенсию по списку 1 в россии

Таким образом, именно слабая половина человечества в России пользуется длительным отдыхом после трудового стажа. Мужчины, получается, умирают, едва успев выйти на пенсию. На самом деле, ситуация с мужчинами не совсем такая, за низкую среднюю продолжительность жизни у них ответственен не только небольшой возраст дожития, но и частые смерти еще в молодом и зрелом возрасте. Поэтому те мужчины, что дожили до пенсии, живут не пару лет, а немного дольше. Зато многие представители сильной половины человечества в России и вовсе никогда не получают пенсии.

Профессии, перечисленные в листах № 1 и № 2, относятся к видам деятельности с очень тяжелыми условиями труда, зачастую связанными с занятостью под землей и очень серьезными физическими нагрузками, также в листах перечислены работы, наносящие вред здоровью человека. К ним относятся профессии, связанные с вредными производствами, и опасные виды деятельности с существенным риском травмироваться или погибнуть.

Стоит отметить, что нет необходимости весь свой трудовой стаж быть занятым опасными занятиями, чтобы воспользоваться льготами, положенными для занятых в таких сферах. Достаточно иметь определенный стаж работы в них, и он позволит пользоваться большим количеством льгот. Оставшийся стаж, необходимый для выхода на пенсию по старости, можно проработать на более легких работах. Таким образом, для того чтобы получить так называемую пенсию по 2-му или первому перечню, необязательно уничтожать свое здоровье на тяжелых работах в течение всего трудового стажа.

Как видно, ситуация с пенсиями по старости весьма прискорбна для сильного пола. Поэтому многие его представители стремятся как можно раньше выйти на пенсию, чтобы их страховые выплаты в Пенсионный фонд не пропали зря. Существует несколько способов выйти на пенсию ранее срока достижения возраста шестидесяти лет:

Наиболее распространенными видами занятости из числа тех, что дают право на льготный выход на заслуженный отдых, являются шахтерский труд, работа возле доменных и мартеновских печей, на кораблях, находящихся в длительных морских путешествиях, а также практически все виды занятости на территориях Крайнего Севера и территориях, приравненных к ним.

В Российской Федерации обычным возрастом выхода на пенсию является шестьдесят лет для мужчин и 55 лет для женщин. Возраст этот довольно высокий как для относительно небольшой продолжительности жизни россиян. Так, средняя ожидаемая продолжительность жизни в России в прошлом году составила немногим более семидесяти лет. При этом у мужчин средняя продолжительность жизни существенно ниже среднего уровня и составляет немногим более шестидесяти лет. Для женщин аналогичный показатель подбирается к восьмидесяти годам.

Очень важно понимать, что для того, чтобы получить право пользоваться льготами, предназначенными для занятых в профессиях, перечисленных в 1-ом и 2-ом списках, в России необходимо, чтобы запись о профессии в вашей трудовой книжке полностью соответствовала одной из указанных позиций. В противном случае даже если вы исполняли работу, предписанную для профессии, внесенной в списки, но ваша должность именовалась по-другому, то вы не сможете добиться права на льготы иначе, как через суд.

Льготная пенсия по списку профессий № 2 в России

Так, для получения пенсии по первому списку мужчина должен проработать на тяжелой работе не менее десяти лет. Для того чтобы получить пенсию по 2-му списку, достаточно проработать двенадцать с половиной лет. Интересно, что эти льготные пенсии себе могут заслужить и женщины, им даже легче этого добиться, так как необходимый минимальный стаж выслуги лет для них намного ниже. Женщине для получения пенсии по первому списку необходимо проработать на тяжелой работе семь с половиной лет, для получения выплат по старости по 2-му списку хватит трудового стажа на тяжелой работе и в десять лет.

В большинстве случаев для получения льготных денежных выплат при достижении старости в России достаточно предъявить трудовую книжку с соответствующими записями. Однако для некоторых профессий существует возможность получения льготного выхода на заслуженный отдых только при условии дополнительных обстоятельств. К таким профессиям, например, относится работа учителей и медработников. Если их деятельность осуществляется в очень сложных условиях, то они тоже получают право на льготный выход на пенсию. Для того чтобы подтвердить тяжелые условия работы, людям, работающим в этих условиях, придется представить дополнительные документы.

В первом списке перечислены профессии, представляющие особую ценность для общества и в то же время обладающие очень тяжелыми условиями труда. Профессии из списка № 2 тоже довольные тяжелые, но не в такой степени, как из первого. Кроме более раннего ухода на заслуженный отдых, работы по специальностям, перечисленным в этих списках, дают возможность человеку получать пенсию большего размера, а также ряд льгот.

Мужчины, имеющие достаточный трудовой стаж на работах из первого списка и общем трудовом стаже не менее двадцати лет в России, могут уйти на пенсию в возрасте пятидесяти лет. Женщинам в России для этого необходимо иметь общий трудовой стаж в пятнадцать лет, если это условие выполнено, они могут уйти на пенсию уже в сорок пять лет.

  • работать военным или полицейским, силовики имеют возможность рано выходить на пенсию;
  • тем, кто не любит работу, связанную с насилием, подойдут профессии с тяжелыми или опасными условиями труда.
  • в 53 года — с 1 октября 1967 года по 31 марта 1968 года;

    — не менее 51 года — до 31 марта 2017 года;

    Кабмин Украины своим Постановлением №461 от 24 июня 2016 года ввел НОВЫЕ СПИСОК №1 И СПИСОК №2. В этих списках произошло сокращение перечня тяжелых и вредных производств, работ, профессий и должностей в Украине, которые дают право на досрочную пенсию.

    • стаж по Списку №2 не менее 12 лет и 6 месяцев;
    • возраст не менее 55 лет;
    • общий страховой стаж:

    Работникам, имеющим не меньше половины трудового стажа во вредных и тяжелых условиях труда, пенсии на льготных условиях назначаются:

    Льготная пенсия по Списку №2 в 2017 году

    в 50 лет и 6 месяцев — с 1 апреля по 30 сентября 1965 года;

    — 22 лет и 6 месяцев для женщин;

  • с 1 апреля 2020 года по 31 марта 2021 года:

    Возможен зачет «вредного» стажа по Списку №1 в стаж по Списку №2. Такая ситуация возникает, когда у работника стаж по Списку №1 составляет меньше 5 лет (половины необходимого), а стаж по Списку №2 — больше 6 лет и 3 месяцев (половины необходимого).

    — 23 лет и 6 месяцев для женщин;

  • с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года:

    — не менее 26,5 лет — с 1 апреля 2017 года по 31 декабря 2017 года.

  • в 51 год — с 1 октября 1965 года по 31 марта 1966 года;

    в 53 года и 6 месяцев — с 1 апреля 1968 года по 30 сентября 1968 года;

  • Служащие до 60 лет, а по отдельному соглашению в случае особой востребованности сотрудника до 65 лет (ФЗ №79 статья 25.1).
  • Сотрудники МВД в зависимости от звания.
  • Педагогические работники — 70 лет.
  • Ректоры ВУЗов — 65 лет (ст. 332 ТК РФ).
  • Выход на пенсию по старости

  • Подается заявление руководителю, с указанием намерения в указанный срок прекратить трудовую деятельность по собственному желанию.
  • Руководитель издает соответствующий приказ.
  • В бухгалтерии производят начисления выплат.
  • Кадровая служба производит запись в Трудовую книжку.
  • Для граждан, которые по достижении пенсионного возраста продолжают трудиться, не обращаясь за назначением пенсии, установлены премиальные коэффициенты, увеличивающие размер будущей пенсии.

    Таким образом, при выходе на заслуженный отдых Клара Моисеевна получит пенсию в размере 13 213,39 рублей.

    Порядок назначения и выплаты страховых пенсий устанавливается положениями ст. 21 ФЗ №400 «О страховых пенсиях». Права на страховое пенсионное обеспечение получают граждане по достижении ими пенсионного возраста, наличии определенного страхового стажа и достаточного количества пенсионных баллов.

    Если гражданин, достигший установленного возраста выхода на пенсию, не будет обращаться за назначением пенсии и продолжит работу, то за каждый последующий отработанный год размер его пенсии будет возрастать за счет премиальных коэффициентов.

    Перечень основных документов необходимых для оформления пенсии, которые обязательно потребуются при обращении в ПФР:

    Женщины, имеющие 12 летний трудовой стаж в РКС, родившие двоих и более детей, а также работницы текстильной промышленности, при наличии 20 лет страхового стажа пользуются правом выхода на пенсию в 50 лет.

    Клара Давидовна собирается выйти на пенсию в мае 2018 года.

    Право на назначение страховой пенсии по старости, согласно статьи 8 закона N 400-ФЗ, дает достижение возраста:

    Пенсионеру предоставляется право самостоятельного выбора способа доставки пенсии из следующих вариантов:

  • Наименование и адрес отделения ПФР, которое выдало справку.
  • Дата и номер документа.
  • Фамилия, имя, отчество, индивидуальный номер СНИЛС
  • Дата рождения пенсионера.
  • Отделение ПФ, в котором гражданин стоит на учете.
  • Вид пенсии, которая назначена.
  • Дата, назначения пенсии и срок ее действия.
  • Размер назначенной ежемесячной пенсионной выплаты.
  • Номер пенсионного дела.
  • отработавшие 15 и более календарных лет на Крайнем Севере или не менее 20 лет в прочих отдаленных районах. Мужчины выходят на пенсию в 55 лет, женщины – в 50;
  • многодетные матери, родившие и вырастившие пятерых и более детей, достигших 8-летнего возраста. Возраст выхода на пенсию – 50 лет;
  • родители и опекуны инвалидов детства и пр.
  • По Списку № 2 льготная пенсия полагается мужчинам в 55 лет (стаж по «вредности» — не менее 12,5 лет, страховой – от 25 лет), а женщинам – в 50 лет (стаж по «вредности – не менее 10 лет, страховой – не менее 20). Также на получение льготной пенсии имеют право учителя муниципальных образовательных учреждений (при наличии стажа 25 лет) и медицинские работники (стаж на селе — 25 лет и 30 лет – в городе).

    Для мужчин, отработавших по профессиям, включенным в Список № 1, не менее 10 лет и имеющих страховой стаж 20 лет, возраст выхода на пенсию снижается до 50 лет. Женщины по этому Списку получают право льготной пенсии в 45 лет, имея стаж работы на особо вредном производстве не менее 7,5 лет и страховой стаж 15 лет. Если работники были заняты на вышеперечисленных производствах менее половины годовой нормы рабочего времени, то им назначают пенсию по Списку № 2.

    В Список № 1 включены производства с наиболее вредными и тяжелыми условиями труда. Это:

    К гражданам, имеющим право на досрочную пенсию по социальным причинам относятся:

    Документы для оформления льготной пенсии необходимо собирать заранее, за 3-4 месяца до достижения пенсионного возраста. Кроме стандартного набора для оформления пенсии по старости (паспорт, трудовая книжка, справка о средней зарплате за любые 5 лет, СНИЛС), могут потребоваться и другие документы, подтверждающие право на льготный выход. Например, справка с места работы, подтверждающая вредность производства, которая составляется на основании аттестации рабочего места, или справка из медицинского учреждения о наличии инвалидности и другие документы.

  • все виды подземных работ (добыча полезных ископаемых в рудниках, шахтах; геологоразведка; прокладка тоннелей, метрополитенов и пр.);
  • работы с особо вредными и тяжёлыми условиями труда (нефтепереработка; производство боеприпасов; производство электротехнического оборудования и пр.);
  • работы в «горячих» цехах (черная и цветная металлургия; стекловарение; производство керамических изделий методом обжига и др.).
  • У которых право на досрочную пенсию появляется по причине выполнения определенных трудовых обязанностей.
  • Которым льготная пенсия назначается из-за особого социального статуса.
  • Льготная пенсия — условия получения

    Пенсионный возраст в нашей стране обозначен в 55 лет для женщин и для мужчин – в 60. Но есть некоторые категории работников, которые при определённых условиях получают право на снижение этой возрастной планки и назначение им так называемой льготной (досрочной) трудовой пенсии. Категории граждан для получения льготной пенсии бывают следующие:

    Чтобы успеть все подготовить в срок, лучше заранее зайти в Пенсионный фонд и уточнить все нюансы у специалистов.

    Существует два обширных списка, в которых перечислены производства, должности и профессии, дающие право на досрочную пенсию. В Список № 1 таких производств включено 22, а в Список № 2 – 32. Однако разница здесь заключается не только в количестве.

  • горные работы (добыча полезных ископаемых открытым способом; геологические изыскания; строительство тоннелей и метрополитенов и др.);
  • работы с вредными и тяжелыми условиями труда (легкая, пищевая промышленности; производство метизов; добыча газа, нефти, торфа; производство медицинских препаратов и т. д.);
  • работы на транспорте (железнодорожный, авиационный, морской, городской).
    1. Работников, занятых на производстве огнеупоров, метизов, металлов, химических веществ.
    2. Работников, занятых на переработке металла, угля, сланца.
    3. Работников в сфере связи, пищевой промышленности, здравоохранения и социального обеспечения, железнодорожного транспорта.
    4. Горных работников.
    5. Работников, занятых производством металлов (черных и цветных), газа и нефтепродуктов, химических, строительных, стеклянных материалов и медикаментов.
    6. Работников в сфере здравоохранения, транспорта, полиграфии.
    7. Другие профессии.

    Все профессии, включенные в список № 1, объединяет один основной фактор – наличие на таких производствах особо опасных и вредных условий труда. В список № 1 включены профессии:

    Провести четкую линию между списком № 1 и списком № 2 без обращения к законодательству довольно трудно, поскольку профессии в них повторяются. Основное различие между списками – это степень вредного влияния производственных факторов на организм работника. В списке № 1 фигурирует понятие «особо опасные и тяжелые условия», в то время как в списке № 2 отражены вредные/тяжелые профессии без характеристики «особо опасные».

    Согласно списку № 1 право на льготное пенсионное обеспечение имеют работники при соблюдении следующих условий:

    Согласно перечню № 2 право на специальное (льготное) пенсионное обеспечение имеют работники при соблюдении следующих условий:

    Утверждением соответствующих списков государство гарантирует лицам, работа которых связана с негативным влиянием на здоровье опасных производственных (технологических) факторов, право на специальное пенсионное и социальное обеспечение.

    Каков перечень льготных профессий (списки 1 и 2)

    Кроме льготного выхода на пенсию указанные граждане имеют право на ежегодный дополнительный отпуск (ст. 117 Трудового кодекса РФ), повышенную зарплату (ст. 147 ТК РФ), сокращение рабочего времени, получение бесплатных путевок в оздоровительные санатории и проч. Такие льготы могут предусматриваться в законодательных и локальных (отраслевых) нормативных актах. Последние не могут отменять или уменьшать льготы, предусмотренные на общегосударственном уровне.

    Перечень льготных профессий – это законодательно утвержденные списки профессий, дающих право на определенные льготы. В основу перечня льготных профессий лег следующий критерий – характер и уровень воздействия на организм работника вредных факторов (шумовых, физических, химических, климатических и др.), которые могут возникать в технологических и производственных процессах. О законодательном урегулировании данного вопроса, сути и особенностях списков льготных профессий читайте в статье.

  • Для мужчин – наличие специального стажа (на соответствующей работе) более 10 лет, общего страхового стажа – 20 лет, достижение возраста 50 лет. Если пенсия на общих условиях предполагает достижение мужчиной 60-летнего возраста, то на льготных условиях он уменьшается на 10 лет.
  • Для женщин – наличие специального стажа (на соответствующей работе) более 7,5 лет, общего страхового – 15 лет, достижение возраста 45 лет. Если пенсия на общих условий предполагает достижение женщиной 55-летнего возраста, то на льготных условиях он уменьшается на 10 лет.
  • Из этого следует, что профессии из списка № 2 несут меньшую опасность для здоровья работника, чем профессии из списка № 1. Соответственно отличаются и льготы по профессиям из разных списков.

    Постановлением Кабмина СССР «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» от 26.01.1991 года № 10 были введены в действие Список 1 профессий с особо опасными и особо тяжелыми условиями трудовой деятельности и Список 2 профессий с опасными и тяжелыми условиями производства. Цель введения данных списков – предоставление гражданам, занятым на соответствующих работах, права на досрочный выход на пенсию по старости (по возрасту).

    Статистика показывает, что свыше 40% всех предприятий в России имеют вредные условия труда. Работая в тяжелых условиях, здоровье, а иногда и жизнь сотрудника подвергается ежедневно опасности. Все условия сегодня принято делить на оптимальные, допустимые, опасные и вредные.

    Перед созданием списка рабочие места с особыми условиями труда проходят специальную аттестацию. Если условия признаются вредными или даже опасными, работнику к пенсии может быть прибавлен дифференцированный процент, который составляет от 2 до 9% от размера выплаты. Это и определяет, какая пенсия по вредности будет назначена работнику.

    Если трудовой книжки у заявителя нет или некоторые сведения имеют неточности, несоответствия, ее могут заменить:

  • «горячие» цеха предприятий металлургии, машиностроения и так далее;
  • флот;
  • шахты;
  • пожарные;
  • спасатели;
  • лесозаготовки;
  • рабочие РЖД;
  • геология;
  • рудники;
  • текстильная промышленность (для женщин) и многое другое.
  • В этом случае дополнительно необходимо собрать справки и приказы, которые подтвердят особый характер выполняемых работ, да и в принципе любые документы, где была бы зафиксирована вредность трудовой деятельности на протяжении установленного срока.

    Вредные условия выполнения трудового процесса привлекают множество людей. Несмотря на все опасности оплата такого труда в несколько раз выше, да и досрочный выход на пенсию по вредности также заманчив. Первичный список работников, которым полагается назначение досрочной пенсии, был издан еще в 1991 году (постановление Кабмина СССР), позже список был изменен и дополнен. Поэтому сегодня при определении размера пенсии по вредности опираются на 1 и 2 списки.

    Трудовая пенсия для работников «вредных» производств

    На основании особых условий труда гражданин, достигший установленного возраста, имеет право на оформление досрочного выхода на пенсию и назначение соответствующей денежной выплаты. Потребуются такие документы для получения пенсии по вредности:

    Причиной отказа в назначении «вредной» пенсии может быть несоответствие профессии, которая указана в трудовой книжке заявителя, наименованию профессии в первом или втором списке. Даже если работа выполняется фактически вредная, она может быть «названа» по-иному, что лишает права сотрудника на досрочный выход на отдых с назначением «вредной» выплаты.

    На начальном этапе оформления такой пенсии подсчитывается количество дней, проработанных всего и во вредных условиях. Сюда входит и сама трудовая деятельность, и больничные, декретные отпуска, отпуск по уходу за детьми или другими родственниками, отгулы, вынужденные простои предприятия, обучение, оплачиваемый отпуск.

    Последние два вида могут негативно сказываться на работнике: вызывать профессиональные заболевания, приводить к потере трудоспособности. Такие сотрудники выходят на заслуженный отдых досрочно. Им назначается так называемая пенсия по списку вредности.

    Работодатель же со своей стороны обязан составлять перечень рабочих мест с указанием лиц, занимающих их, с которых возможен досрочный выход на трудовую пенсию. Такие списки обновляются раз в пять лет, затем подаются в территориальные пенсионные фонды.

    Сегодня трудовая пенсия назначается согласно закону «О трудовых пенсиях» от 2002 года. Он устанавливает, что воспользоваться правом выйти на досрочную (льготную) пенсию по вредности могут:

    В соответствии с ЗУ «О пенсионном обеспечении»: Стаття 55. Окрем категор прац вник в нших галузей народного господарства, як мають право на пенс ю за вислугу рок в Право на пенс ю за вислугу рок в мають: е) прац вники осв ти, охорони.

    Выход на пенсию по списку 1 в россии

    Таточка-лапочка! Внесите свой вопрос в строку у меня синяя сверху «поиск вопросов и ответов»= там море ответов. Одно и тоже задают и не интересно. Вы не против. и свой вариант подберете. И еще задают вопросы те, кто отвечает. Пока.

    Может быть в пенсионном управлении по месту регистрации предприятия есть наблюдательное дело. И пусть еще в ПУ проверят, как по вам сдавали отчет (указывали ли льготы). Если вам отказывает в ПУ в назначении досрочной пенсии, то с их.

    понятия отработки в законе нет и не было вы просто должны предупредить работодателя за две недели до увольнения

    Надо смотреть список 1991 года. Если в нем название должности полностью сохранено из списка 1958 года, то да. Вам следует обратиться в Пенсионный Фонд — там Вам точно все подскажут, и объяснят, какие документы необходимо представить для.

    Право на ГСП имеют постоянно проживающие на территории РК граждане( на основании предоставленого удостоверения личности) Граждане, имевшие по состоянию на 1 января 1998 года стаж работы по списку 2 производств, работ, профессий.

    Право на обращение за назначением пенсии по возрасту наступает не ранее чем за месяц до дня рождения. Во многих ПФР сейчас формируются группы предварительной оценки документов. Они смотрят документы и за год, и за два, оценивают.

    А чего не хотите дать ему временную на год? И продлять потом по мере необходимости?

    Какие то приставы у вас странные)) Да, могут.. причем никакого заявления взыскателя при этом не требуется. Видите ли..срок исполнения возбужденного исполнительного производства 2 месяца (срок конечно не присекательный, ввиду чего многие.

    Вот мне интересно, хоть кто-нибудт из отвечающихъ вопрос прочел? Какое пособие по уходу, если оно выплачивается только инвалидам первой группы и лицпам старше 80 при наличии медзаключения о необходимости такого ухода? Зачем человеку.

    Поищите в поиске перечень должносте,профессий и специальностей,имеющих право выхода на пенсию по выслуге лет.Так будет надежнее, и информация,основанная на нормативных актах.

    Пиши заявление в 2 экземплярах, либо сними копию с уже имеющегося заявления, регистрируй в канцелярии / или у секретаря ( на вашем экземпляре должна быть отметка о получении ) и через 2 недели Вы свободны. Главное чтобы у вас были.

    Proudly powered by WordPress