Центр юридических услуг

Все о ваших правах

Текст закон о защите персональных данных

  • денежного штрафа в размере 100 000 – 300 000 рублей;
  • материального взыскания, составляющего сумму дохода за 12-24 месяца;
  • содержания под стражей до 0,5 года;
  • запрета занимать определенные должности.
  • Что гласит закон о защите персональных данных

    • не распространять полученные сведения;
    • предоставлять допуск к конфиденциальной информации только уполномоченным на то представителям;
    • какую-либо передачу информации осуществлять только с согласия ее владельца, оформленного в письменном виде.
    • Также, согласно статье 137 УК РФ, лица, виновные в распространении охраняемых законом сведений, несут ответственность в виде:

    • денежного штрафа в размере до 200 000 рублей;
    • материального взыскания, составляющего доход за 1,5 года;
    • от 120 до 180 часов обязательных работ;
    • выполнения исправительных работ сроком до 12 месяцев;
    • заключения под стражу до 4 месяцев.
    • К защите индивидуальных сведений граждан наше законодательство подошло очень серьезно. Нарушение права по защите личных данных, предусмотренное Конституцией РФ, карается законом. В первую очередь, наказаны будут лица, допустившие нарушения прав работника, а также и руководитель данного предприятия.

      При обработке и использовании персональных данных своих сотрудников, у работодателя появляются обязанности:

      1. Собирать и обрабатывать можно только те сведения личного характера, которые влияют на эффективность сотрудничества в рамках трудовых отношений, более качественное выполнение трудовых обязанностей и сохранение жизни и здоровья наемного работника.
      2. База данных работника складывается из информации, полученной от самого сотрудника и от сторонних лиц. Запрос сведений у третьих лиц может быть осуществлен только с согласия самого работника, оформленного в письменном виде.
      3. Сведения о вероисповедании, принадлежности к каким-либо политическим течениям, личной жизни, не могут быть материалом для обработки по месту трудоустройства.
      4. Также не обрабатывается информация о принадлежности к профсоюзным организациям и прочим объединениям.
      5. Запрещается принимать решения, ущемляющие личные права наемного рабочего, на основе автоматизированных или электронных данных.
      6. Обязанность по организации защиты персональных данных на предприятии лежит на работодателе.
      7. Руководитель предприятия обязан издать приказ о защите персональных данных своих сотрудников. Образец данного документа приведен ниже.
      8. Сотрудник под роспись знакомится с порядком обработки его индивидуальных сведений.
      9. В целях защиты своих персональных данных и на основе трудового права работник может не передавать нежелательную для него информацию.

      Получив необходимые сведения о своем сотруднике, наниматель обязан, согласно Федеральному Закону о защите персональных данных, обработать и сохранить их. Обрабатывая индивидуальные данные сотрудников, руководитель предприятия должен соблюдать некоторые правила, предусмотренные законом:

      Работу с индивидуальными сведениями сотрудников регулирует закон о защите персональных данных (Полное название Федеральный Закон «О персональных данных») и Гражданский Кодекс Российской Федерации. Обладая конфиденциальными сведениями о наемном работнике, работодатель обязан, помимо всего, обеспечить их сохранность в соответствии с законом. Чтобы более подробно разобраться в данном вопросе, начнем, как говорится, «от печки» — для начала рассмотрим перечень персональных данных, подлежащих защите.

      Согласно закону РФ о защите персональных данных, работник имеет право:

      Помимо прочего, работодатель не имеет права собирать и обрабатывать информацию, не относящуюся к выполнению трудовых обязательств сотрудника.

    • знать, как обрабатывается и хранится информация о его личности;
    • иметь доступ к базе своих персональных сведений;
    • вносить изменения в информационную базу, если таковые имеют место быть;
    • защищать свое право в судебных заседаниях в случае нарушения работодателем положений о защите персональных данных;
    • иметь представителей по защите своих прав.
    • Приказ о защите персональных данных образец

      Обойти новое требование можно при помощи такой технической функции, как обезличивание охраняемых данных. Также в Закон о сборе личной информации не внесен никакой запрет на перенос сведений за границу. Получается, что теоретически место локализации сведений должно быть в России, но их можно хранить в продублированном виде и на иностранном сервере.

      Закон о персональных данных с 1 сентября 2018 года с изменениями

      С внесением корректировок изменился порядок хранения персональной информации. В частности, все сведения о гражданине России должны аккумулироваться только с применением российских баз данных. Это означает, что сбор, запись, накопление, систематизация, обновление, уточнение и извлечение данных или отдельных их частей, находящихся под защитой, должно осуществляться на дата-серверах, которые располагаются на российской территории.

      Уполномоченным органом, контролирующим соблюдение положений Закона, утвержден Роскомнадзор, находящийся в составе Министерства связи, главой которого является Никифоров Николай Анатольевич, назначенный Президентом страны.

      Необходимость в принятии корректировок в Закон озащите личных сведений связана с последними событиями (санкции со стороны стран Европы и Америки, включение РК в состав Российской Федерации, нестабильная ситуация на территории ДНР, ЛНР).

      Если же нужна только суть, итоговый анализ или краткое содержание нормативного документа, то рекомендуется прочитать реферат, также подойдет аудио- и видео-презентация на тему о персональных сведениях. В книгах можно найти перевод закона на английский язык, который будет актуальным при ознакомлении с положениями нормативного акта иностранными лицами.

      Новой головной болью для компаний, юристов и IT-специалистов стал федеральный нормативный акт от июля 2014 № 242-ФЗ, согласно которому с сентября 2017 должны были вступить в силу изменения в Закон № 152-ФЗ «О персональных данных». В декабре 2014 вступление в силу нововведений было передвинуто на более ранний срок – на первое число сентября 2015.

      Что является целью документа о сохранности информации? Нормативный документ о защите субъектов индивидуальных сведений изначально был принят для того, чтобы обеспечивать сохранность информации о личной жизни и регулировать работу операторов по обработке и использованию сведений о физических лицах.

      Кого касаются принятые дополнения? Новшества поставили в затруднительное положение не только компании, предоставляющие услуги с использованием личных сведений, но и их пользователей. Так как для получения доступа к услугам им теперь постоянно придется заполнять либо заявление о согласии, либо ставить обязательную галочку в пункте «Соглашение об использовании персональных данных». А это приводит только к непониманию и недоверию к оператору услуг. Так как каждый раз возникает вопрос: «Зачем нужен этот пункт? Не будет ли использовано это согласие не в моих интересах?».

      Каждому основополагающему нормативному акту при его утверждении присваивается определенный номер и наименование. Для того, чтобы при внесении очередных изменений не менять его установленные общеизвестные параметры принимаются федеральные законы об изменениях в основной нормативный акт. Они также позволяют проследить, когда и какие были внесены корректировки и дополнения.

      Исключением является обработка данных, необходимая для соблюдения условий международных соглашений (например, договор РФ и Латвийской республики о взаимодействии по гражданским и семейным делам), для осуществления правосудия, научной и литературной деятельности, для исполнения обязанностей государственных органов.

      Передача личных сведений третьим лицам допускается только при получении согласия ее собственников (работников организации, пользователей информационных и телекоммуникационных сетей интернета и иных). Согласие о предоставлении личных данных оформляется в любой, подтверждающей этот факт форме. Если персональные сведения обрабатываются наемными работниками, то они обязаны ознакомится с соглашением об их неразглашении в соответствии с положениями НПА и Трудового кодекса.

      Более подробно закон о конфиденциальной информации и защите персональных данных с пояснениями о внесенных изменениях можно бесплатно изучить на справочных и правовых сайтах (Консультант Плюс, Гарант, Википедия). Там же можно скачать образец соглашения о неразглашении персональной информации.

      Закон «О персональных данных» №152 от 27 июля 2006 года является самым часто нарушаемым банками и коллекторами. Этим ребятам и невдомек, что у их «должника», который официально еще и не должник, а заемщик с проблемной или сверхпроблемной задолженностью, есть какие-то «ненужные» ПРАВА. Принцип работы банков и коллекторов, по крайней мере сейчас, непрофессиональный в данном аспекте. Да и с чего должно быть иначе. Правовая безграмотность позволяет банкам закидывать в договора такие пункты, что диву даешься. При этом не стоит ругать рядовых работников банков, они ограничены должностными инструкциями, и о Законе «О персональных данных» могут услышать впервые от вас. Причем это не шутка, ведь работники меняются, а должностные инструкции пока остаются такими, что у работников банка и коллекторов ЯКОБЫ все права, а вы просто ДОЛЖНЫ все говорить, сверять, подтверждать. На самом деле это все не так. Зачастую в диалоге с работником можно услышать фразы типа, а как вы хотите, чтобы мы вам представлялись, или что, все что вы озвучили (в части требований закона) это ваше личное мнение, и работник не обязан учитывать пожелания клиента. Работники банков и коллекторских агентств не должны обращаться к заемщику и или клиенту как он пожелает, исполните Закон «О персональных данных» хотя бы в части, а лучше полностью, чтобы понять, что вы хоть что-то знаете в юридической базе, дабы можно было продолжать диалог.

      6) сроки обработки персональных данных, в том числе сроки их хранения;

      2) правовые основания и цели обработки персональных данных;

      Закон — О персональных данных

      4) наименование и место нахождения оператора, сведения о лицах (за исключением работников оператора), которые имеют доступ к персональным данным или которым могут быть раскрыты персональные данные на основании договора с оператором или на основании федерального закона;

      5) обрабатываемые персональные данные, относящиеся к соответствующему субъекту персональных данных, источник их получения, если иной порядок представления таких данных не предусмотрен федеральным законом;

      Что необходимо знать о Законе. Самая хорошая новость, что он весьма лаконичный, что редкость для наших законов, всего 20 страниц. И это не сарказм. Такой объем и прочитать и изучить достаточно не трудно, учитывая то, что некоторые статьи вам будут в 99% не нужны из него, запомните одну часть 3 статьи 18. Если вам интересно больше, то перейдем к сути, которая записана в статье 2 Закона о персональных: «Целью настоящего Федерального закона является обеспечение защиты прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.» Как нетрудно заметить, данный текст очень сильно напоминает статью Конституции 23, на которою была отсылка выше. Оно и не удивительно. Вы должны понять простую суть — Конституция — это понятная для человека база его прав. Законы это регламентирующие акты, где все более подробно и более сложно расписано. Вам же достаточно и Конституции РФ для начала, чтобы понять нарушаются ли ваши права. Порой и читать ее не нужно, чтобы почувствовать, что что-то не так. Вы никому ничего не обязаны говорить и сообщать. Если у вас возникают в жизни моменты, когда вы не знаете как правильно по закону, и где об этом написано, то самое время прочитать Конституцию РФ, а затем переходить к конкретным Законам. Все самое муторное и сложно прячут в Инструкциях, Положениях, Письмах, Распоряжениях и тому подобных подзаконных актах. Читать их можно долго, написано узко и профессионально и разбираться придется с нуля. Конституция все же попроще в плане изложения и это еще одно из ее ключевых свойств. Статью 2 Закона «О персональных данных» приведена здесь для того, чтобы вы поняли цель закона. Его цель ни позволить каким-то банкам или коллекторским агентствам вам что-то диктовать или что-то у вас требовать, а обеспечит защиту ваших конституционных прав.

      8) информацию об осуществленной или о предполагаемой трансграничной передаче данных;

      9) наименование или фамилию, имя, отчество и адрес лица, осуществляющего обработку персональных данных по поручению оператора, если обработка поручена или будет поручена такому лицу;

      3) цели и применяемые оператором способы обработки персональных данных;

      Закон «О персональных данных» детализировал ваше конституционное право закрепленное в статье 23: «1. Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени. 2. Каждый имеет право на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений. Ограничение этого права допускается только на основании судебного решения.» Весьма часто мы не придаем значения, когда сообщаем эти данные каким-либо организациям. Многие из нас считают, что если организация, тем более банк, спрашивает ваши данные, то эти данные им очень нужны сейчас, что данные никуда не выйдут за пределы банка и он не разгласит их никому, кому не нужно. Увы, ошибаются все, чем больше народу посвящено в определенные факты, тем выше вероятность того, что они уйдут в ненужные «руки». Большинство доверчивых граждан об этом не задумывается, и это логично, многие по-прежнему думают, что если учреждение носит название «банк», то оно «солидное» и как-то контролируется со стороны государства. Значит в нем все четко учтено, и уж тем более все соблюдено. Ни в обиду банкам сказать, но если вы что-то там не будете платить, ваши контакты очень быстро будут слиты коллекторскому агентству, которое никем не лицензировано, по крайней мере такова ситуация на июнь 2013 года, и представляет из себя обычное ООО. Его может создать любой человек, включая того, кто очень близко знаком с криминалом. Будьте осторожны, подписывая договор, поскольку передавая свои данные банку, вы рискуете в дальнейшем, что они будут переданы любому лицу, которое организовало коллекторское агентство, и теперь оно знает ваш адрес регистрации, может собрать информацию о вас и вашей семье. Вот вам и защита персональных данных…

      Сам текста Закона весьма невелик, в отличие скажем от Гражданского Процессуального Кодекса РФ или Гражданского Кодекса РФ, которые вам предстоит хотя бы пробежать глазами, если вы намерены судиться. Данный Закон можно осилить и полностью. Если все же желания на все и времени нет, то надеюсь данная статься позволит вам понять базу, а также предоставит возможность сослаться не только на сам Закон, но и на его конкретную статью. Запомните, что называя статью и Закон, вы вгоняете многих работников в ступор, особенно если это будет вопрос в стиле: «А как же мои права, предусмотренные частью 3 статьи 15 Закона «О квадратных мячах»? Конечно, закон и статью нужно привести реальную, хотя ошибаться вам, как гражданину никто не запрещает. Вы не юрист, и не обязаны знать всё и вся в данной области, вы лишь пытаетесь узнать свои права. Когда вы называете статью и закон, то человек на том «окончании радиоволны» понимает, что это не простой обыватель, которого можно запугать «умными и страшными» статьями, типа 177 УК РФ Злостное уклонение от погашения кредиторской задолженности и или 159 УК РФ Мошенничество. Конечно, такие статьи будут названы и вам, дабы проверить вашу правовую грамотность или отсутствие таковой.

      10) иные сведения, предусмотренные настоящим Федеральным законом или другими федеральными законами.»

      Федеральный закон от 27 июля 2006 г

      См. комментарии к настоящему Федеральному закону

      В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

      Изменения вступают в силу по истечении шестидесяти дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

      Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

      Изменения вступают в силу с 30 июня 2018 г.

      Текст настоящего документа представлен в редакции, действующей на момент выхода установленной у Вас версии системы ГАРАНТ

      Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

      25 ноября, 27 декабря 2009 г., 28 июня, 27 июля, 29 ноября, 23 декабря 2010 г., 4 июня 2011 г.

      Изменения вступает в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

      Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

      Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2011 г.

      Текст Федерального закона опубликован в "Российской газете" от 29 июля 2006 г. N 165, в "Парламентской газете" от 3 августа 2006 г. N 126-127, в Собрании законодательства Российской Федерации от 31 июля 2006 г. N 31 (часть I) ст. 3451

      4) відомості про базу персональних даних, стосовно якої подається запит, чи відомості про володільця чи розпорядника персональних даних;

      3. Розпорядником персональних даних, володільцем яких є орган державної влади чи орган місцевого самоврядування, крім цих органів, може бути лише підприємство державної або комунальної форми власності, що належить до сфери управління цього органу.

      знеособлення персональних даних — вилучення відомостей, які дають змогу прямо чи опосередковано ідентифікувати особу;

      О защите персональных данных

      Повідомлення про відстрочення доводиться до відома третьої особи, яка подала запит, у письмовій формі з роз’ясненням порядку оскарження такого рішення.

      2) припинення правовідносин між суб’єктом персональних даних та володільцем чи розпорядником бази, якщо інше не передбачено законом;

      3. Виконання вимог встановленого режиму захисту персональних даних забезпечує сторона, що поширює ці дані.

      1. Мета обробки персональних даних має бути сформульована в законах, інших нормативно-правових актах, положеннях, установчих чи інших документах, які регулюють діяльність володільця персональних даних, та відповідати законодавству про захист персональних даних.

      1. Володільці чи розпорядники персональних даних зобов’язані вносити зміни до персональних даних на підставі вмотивованої письмової вимоги суб’єкта персональних даних.

      8) стосується даних, які були явно оприлюднені суб’єктом персональних даних.

      5. Строк вивчення запиту на предмет його задоволення не може перевищувати десяти робочих днів з дня його надходження.

      3. Відмова у доступі до персональних даних допускається, якщо доступ до них заборонено згідно із законом.

      У повідомленні про відмову зазначаються:

      Как признал в интервью радиостанции Коммерсант FM представитель Роскомнадзора, имеющихся законов достаточно, чтобы заблокировать любой сайт, если он не будет соответствовать нормам законодательства.

      Некоторые эксперты оценивают потенциальный рост рынка в этом году в 15%. И это не предел, учитывая тот факт, что лишь 30% российских операторов персональных данных хранили до недавних пор информацию на российских серверах, а остальным 70% игроков теперь придется переводить базы в Россию. Такие подсчеты привел в интервью газете «Коммерсант» управляющий директор IXcellerate Дмитрий Фокин.

      Положения нового закона оказались не только строгими, но и не всегда ясными: министерство связи и массовых коммуникаций даже открыло в интернете страничку, где попыталось ответить на наиболее часто задаваемые вопросы.

      Закон (полное название — «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части уточнения порядка обработки персональных данных в информационно-телекоммуникационных сетях») был принят прошлым летом; срок его вступления в силу перенесли на осень, чтобы дать компаниям технически подготовиться. Сделать это успели, согласно анонимному опросу Роскомнадзора, более половины организаций. Представители 19% компаний заявили, что не смогут выполнить требования.

      Сегодня в России в этом сегменте действуют порядка 200 компаний, располагающих в общей сложности 30 тысячами металлических стоек: именно в стойках, на которых размещается оборудование для хранения информации, традиционно измеряется ёмкость рынка.

      Выступая на расширенном заседании коллегии Роскомнадзора, он заявил, что к персональной информации должны относиться не только идентифицирующие, но и характеризующие человека сведения.

      Закон «О персональных данных», принятый еще в 2006 году, определяет их как «любую информацию, относящуюся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных)».

      Что нужно знать про закон о персональных данных

      Желание силовых служб иметь доступ к этим данным нетрудно понять. По российским законам, удовлетворить это желание они могут только после соответствующего решения суда. Теоретически заставить компанию исполнять подобные решения (в случае несогласия) станет легче, если серверы с личными данными будут находиться на территории страны.

      В законе, вступившем в силу 1 сентября, термин дополнительно не раскрывается. Таким образом, под персональными данными можно подразумевать практически всё, если речь идет о конкретном человеке либо если можно из отрывочных сведений идентифицировать личность.

      Европейский центр по международной политической экономии (ECIPE) подсчитал в июне этого года, что потери российской экономики вследствие принятия закона могут составить 286 млрд рублей (0,27% ВВП). Таковы, по мнению ECIPE, издержки компаний, работающих в России, при локализации персональных данных на ее территории.

      Эти издержки перейдут по цепочке от бизнесменов к конечному потребителю, в результате чего их конечные услуги могут подорожать, отметил в интервью «Российской газете» директор Российской ассоциации электронных коммуникаций Сергей Плуготаренко.

      Русская служба Би-би-си также попыталась ответить на главные вопросы, связанные с новыми правилами.

    Proudly powered by WordPress