Центр юридических услуг

Все о ваших правах

Приказ минздравсоцразвития о профосмотрах

Повышенные требования по состоянию здоровья предъявляются к работникам, работающим в особых географических регионах и/или со значительным удалением мест проведения работ от медицинских учреждений, оказывающих специализированную медицинскую помощь. Например, это относится к работникам нефтяной и газовой промышленности, которые работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в пустынных и других отдаленных и недостаточно обжитых районах, а также при морском бурении.

Для работников организаций общественного питания, а также для работников торговли, буфетов, пищеблоков, в том числе на транспорте, обязательны следующие медосмотры:

Также при прохождении предварительного медосмотра и периодического медосмотра (ежегодно) обязательно участие терапевта, дерматовенеролога, оторинларинголога, стоматолога, психиатра, нарколога и врача-инфекциониста — по рекомендации врачей-специалистов, участвующих в предварительных и периодических медосмотрах.

Медицинский центр «Медикафарм» является одним из медицинских центров, использующих Приказ 302н Минздравсоцразвития при заключении договоров с предприятиями — что полностью соответствует действующему Законодательству Российской Федерации. К сожалению, несмотря на то, что этот Приказ вступил в силу уже достаточно давно — с 1 января 2012 года — не все медицинские учреждения, оказывающие услуги по проведению медцинских осмотров работников (профессиональных медосмотров), точно следуют его духу и букве.

Итого, Приказ 302 н (302н приказ) — медосмотры в соответствии с законодательством. Новый приказ 302 направлен на совершенствование системы медицинских осмотров работающих на предприятиях. Медицинский центр «Медикафарм» входит в перечень медицинских диагностических центров, официально оформляющих личные медицинские книжки по взаимодействию с ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в городе Москве».

Новый Приказ 302н определяет нормы медицинского обследования при допуске до работ на геологоразведочных, строительных и других подобных объектах, на гидрометеорологических станциях, сооружениях связи, а также до работ, непосредственно связанных с применением легковоспламеняющихся и взрывчатых материалов, работ во взрыво- и пожароопасных производствах.

  • Анализ крови на сифилис при поступлении на работу и в дальнейшем — 1 раз в год.
  • Анализ на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф при поступлении на работу и в дальнейшем — по эпидпоказаниям.
  • Мазок из зева и носа на наличие патогенного стафилококка при поступлении на работу, в дальнейшем — по эпидпоказаниям.
  • Рентгенография (флюорография) грудной клетки при поступлении и в дальнейшем — 1 раз в год.
  • Введенный в действие Приказ №302н отменяет действие Приказа Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации №90 «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии» от 14 марта 1996 г. Также приказ 302 Минздравсоцразвития делает недействительным Приказ №83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых поводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)», и ещё Приказ №338. Например, проведение предварительных и периодических медосмотров обязательно для работников, которые подвергаются воздействию химических веществ, обладающих выраженными особенностями вредного воздействия на организм человека. В Приложениях к Приказу 302н указывается, какие виды исследований необходимо проводить для различных профвредностей. Указывается вид воздействия, противопоказания, необходимые специалисты (например, дерматовенеролог, невролог, офтальмолог, оториноларинголог), а также необходимые лабораторные исследования по тем или иным показаниям. Так, в Приказ 302н Минздравсоцразвитияот 12.04 2011 добавились по показаниям такие специалисты, как эндокринолог и инфекционист.

    Вступивший в силу 1 января 2012 года Приказ 302 н Минздравсоцразвития утверждает перечень вредных и/или опасных производственных факторов и работ на предприятиях, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры и/или обследования, а также порядкок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров и/или обследований работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и/или опасными условиями труда.

    Приказ №302н Минздравсоцразвития о предварительных и периодических профосмотрах

    Помимо всего этого ежегодно должны проводиться следующие исследования:

    • Клинический анализ крови (гемоглобин, цветной показатель, эритроциты, тромбоциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, СОЭ).
    • Клинический анализ мочи (удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка).
    • Электрокардиография.
    • Биохимический скриннинг — содержание в сыворотке крови глюкозы, холестерина.
    • Все женщины осматриваются акушером-гинекологом с проведением бактериологического (на флору) и цитологического (на атипичные клетки) исследования не реже 1 раза в год.
    • Женщины в возрасте старше 40 лет проходят 1 раз в 2 года маммографию или узи молочных желез.
    • Наша клиника имеет государственную лицензию на осуществление деятельности по оформлению личных медицинских книжек и медицинских справок № ЛО-77-01-007184 — мед справки в ГАИ, медосмотры (медицинские профосмотры); № ЛО-77-01-001514 — мед справки для государственной службы (медицинские справки для гос.службы); № ЛО-77-01-001742 — мед справки на оружие (медицинские справки на владение оружием).

      31. По окончании прохождения работником периодического осмотра медицинской организацией оформляется медицинское заключение в порядке, установленном пунктами 12 и 13 настоящего Порядка.

      27. Врачебная комиссия медицинской организации на основании указанных в поименном списке, вредных производственных факторов или работ определяет необходимость участия в предварительных и периодических осмотрах соответствующих врачей-специалистов, а также виды и объемы необходимых лабораторных и функциональных исследований.

      «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»

      10.1 медицинская карта амбулаторного больного (учетная форма N 025/у-04, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 22 ноября 2004 г. N 255) (зарегистрировано Минюстом России 14.12.2004 г. N 6188) (далее — медицинская карта), в которой отражаются заключения врачей-специалистов, результаты лабораторных и инструментальных исследований, заключение по результатам предварительного или периодического медицинского осмотра.

      48. Работники (лица, поступающие на работу) не допускаются к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований), в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, при наличии следующих общих медицинских противопоказаний:

      25. Медицинская организация в 10-дневный срок с момента получения от работодателя поименного списка (но не позднее чем за 14 дней до согласованной с работодателем датой начала проведения периодического осмотра) на основании указанного поименного списка составляет календарный план проведения периодического осмотра (далее — календарный план).

      10.2 паспорт здоровья работника (далее — паспорт здоровья) — в случае если он ранее не оформлялся, в котором указывается:

    • дата выдачи Заключения;
    • фамилия, имя, отчество, дата рождения, пол лица, поступающего на работу (работника);
    • наименование работодателя;
    • наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), должности (профессии) или вида работы;
    • наименование вредного производственного фактора(-ов) и (или) вида работы;
    • результат медицинского осмотра (медицинские противопоказания выявлены, не выявлены).

    38. В случае выявления врачом психиатром и (или) наркологом лиц с подозрением на наличие медицинских противопоказаний, соответствующих профилю данных специалистов, к допуску на работы с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также к работам, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, указанные лица в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, направляются для освидетельствования во врачебной комиссии, уполномоченной на то органом здравоохранения.

    7 Только для лиц, работающих в контакте с вредными и (или) опасными производственными факторами, указанными в Перечне факторов.

    1. динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирования групп риска по развитию профессиональных заболеваний;
    2. выявления заболеваний, состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний;
    3. своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников;
    4. своевременного выявления и предупреждения возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний;
    5. предупреждения несчастных случаев на производстве.

    В случае утери работником паспорта здоровья медицинская организация по заявлению работника выдает ему дубликат паспорта здоровья.

    Proudly powered by WordPress