Центр юридических услуг

Все о ваших правах

Что будет с пенсией в ноябре в казахстане

Решение о возможной доиндексации пенсий в 2016 году будет принято по итогам первого полугодия, заявила журналистам вице-премьер РФ Ольга Голодец.

Многие пенсионеры, введенные в курс дел, знают о том, что с пенсиями к 2016 году, дела будут обстоять лучше, нежели это было ранее. Даже средняя трудовая пенсия в России уже будет составлять 13200-13370 рублей.

Но можно проследить, каким образом менялись эти показания ежемесячно еще в 2013-2014 годах. Можно много рассуждать о том, что все нынче живут в не лучшее время, но это никак не отразится на том, насколько хорошо сейчас, в уходящем 2015 году.

Ведь для людей пенсионного возраста прибавка пенсии в две тысячи рублей уже событие. Кстати, некоторые эксперты утверждают, что возможна более высокая прибавка к пенсии в 2016 году. Но отчего-то, обещания со стороны правительства на рост пенсии вплоть до пятнадцати тысяч рублей, нынче потеряли актуальность. Так как экономика страны переживает серьезный кризис, то это сказывается на всех сферах.

И несмотря на то, что страна проводит мероприятия для того, чтобы увеличить размеры пенсионных выплат, нельзя в последнее время увидеть минимальные улучшения материального положения граждан России. Такой показатель намного ниже не только показателей развитых стран, но и тех стран, которые развиваются и там он равен 60-70%.

Повышение пенсии в 2016 году пенсионерам в России

После 2016 года можно будет не ждать положительных изменений, так как начнется череда выборов. Но до этого, в текущем году пенсии вырастут на 7.1 процент, а в 2016 также прогнозируется рост, но лишь на 6.6 процентов. Хотя, в принципе, показатели роста, примерно одинаковы. Эта пенсионная реформа так или иначе позволит пенсионерам, которые привыкли жить экономно, немного расслабиться.

Специалисты делают вывод, что уровень пенсионного обеспечения может стать еще ниже. Поэтому в 2016 году нам хоть и обещают повышение пенсий, и правительство говорит, что делает все возможное, не стоит сильно обольщаться и думать, что, наконец, пенсии начнут покрывать минимальные запросы стариков.

Данная первичная индексация будет производиться начиная с первых чисел февраля 2016. Собственно, зависеть все будет от разницы, существующей между доходом ПФ и самой инфляцией. Только исходя из названных данных, зависеть будет общий процент в повышения пенсии, производимый 1 апреля ежегодно. Социальный блок будет вести активную борьбу за наличие повышенной ставки индексации пенсий за весь временный период в целом 2015-2017 гг.

В 2016 году увеличение пенсий будет зависеть от решений правительства, которые направлены на оптимизацию бюджетной сферы. Тут речь идет о моратории, который был введен в 2013 году на пенсионные накопления. Также имеется соцподдержка, в которой есть не только накопительная, но и страховая часть.

Нужно отметить тот факт, что для пенсионеров это существенная прибавка. Поэтому рост пенсии к 2016 году, вплоть до 13.2 тысяч рублей, не останется незамеченным. Хотя на деле, с точки зрения любого современного человека, еще не достигшего пенсионного возраста, прибавка, скорее всего, будет совершенно незначительной.

Ранее распределительная система пенсий работала эффективно и надежно. Ведь была благоприятная демографическая ситуация и государственная плановая экономика. В те дни пенсия могла обеспечить покрытие минимальных потребностей пенсионеров. Пенсия была равна около 40% средней зарплаты. В наши дни, начиная с 90-х годов пенсия даже не может удовлетворить минимальные потребности в связи с экономическими, демографическими и другими причинами государства.

Так что за счет таких денег будет идти увеличение пенсий. Минтруд предусмотрел индексацию пенсий на каждый год в размере 1.5-2%. По правде, это очень малый процент. Некоторые специалисты говорят, что из-за демографической ситуации число работающего населения уменьшается с каждым годом. Так что в будущем содержать всех пенсионеров будет очень тяжело.

  • первая из них обеспечивает пенсионерам гарантированный минимальный доход;
  • вторая – позволяет гражданам регулировать величину пенсионного капитала по своему усмотрению.
  • Денежное довольствие, которое начисляется гражданам по достижении определенного возраста. Лицам, имеющим рабочий стаж от 9 лет и ИПК не менее 13.8 балла, предоставляется страховая пенсия. Остальные граждане могут получить социальные выплаты, которые имеют фиксированный размер.

    Виды пенсий

    Законом определен следующий порядок повышения пенсий в 2018 году:

  • средняя трудовая пенсия в 2018 году – 14 329 рублей;
  • средняя пенсия в 2018 году по старости (социальная) – 9 045 рубля.
  • 3,7% – страховые (01.01.);
  • 3,2% – ежемесячные денежные выплаты (01.02.);
  • 4,1% – социальных и государственных (01.04.).
  • Взносы в накопительную часть перечисляются в ПФ РФ или негосударственный фонд по выбору застрахованного лица. При этом они могут состоять не только из обязательных платежей работодателя, но и добровольных перечислений гражданина. По решению правительства, формирование накопительной части приостановлено до 2019 года.

    Индексация пенсионных выплат производится в соответствии с темпами инфляции и величиной прожиточного минимума.

    За последние годы пенсионная система РФ подверглась значительным реформам, благодаря которым граждане получили возможность получать достойный доход в старости. Главным нововведением стало разделение трудовых пенсий на две части: страховую и накопительную:

    Кроме этого, был значительно изменен порядок индексации:

    Денежное довольствие, на получение которого имеют право граждане, признанные инвалидами 1, 2 и 3 группы вне зависимости от возраста. Лицам, которые имеют рабочий стаж, назначается страховая пенсия, не работавшим гражданам – социальная. Также законодательством предусмотрены дополнительные ежемесячные выплаты.

    Расчет страховой пенсии производится в балльной системе, учитывается большое количество индивидуальных показателей. Основными из них являются стаж работы, размер заработной платы и возраст выхода на пенсию. Также на размер пенсии будут влиять коэффициенты, размеры которых правительство устанавливает каждый год.

    Денежное довольствие, которое выплачивается нетрудоспособным членам семьи погибшего. Размер выплат исчисляется в зависимости от трудового стажа кормильца. Для детей, которые потеряли не работавших родителей, предусмотрена социальная пенсия.

    Как это выглядит на практике? Раньше на накопительную часть пенсии, которая аккумулировалась (у большинства россиян) в Пенсионном фонде РФ, начислялись определенные проценты. С 2014 года они начисляться перестали.

    Например, если мужчина пойдет на пенсию на 5 лет позже (65 лет), то размер его пенсии будет рассчитан при помощи умножения коэффициента 1,45 на ту сумму, которую бы он мог получить в 60 лет.

    Поэтому с 2015 года законодатель все же решил ввести некоторые ограничения для работающих пенсионеров.

    То есть эта система включает в себя резерв обязательного пенсионного обеспечения и общенациональный гарантийный фонд.

    Пенсионная реформа 2015 года – работающие пенсионеры лишатся пенсии

    Объясним почему. Пенсионный коэффициент, который необходимо «заработать» гражданину (баллы) – это не что иное, как показатель трудовой деятельности человека за год.

    Более того, еще одним «положительным» новшеством в пенсионной реформе стало то, что теперь в страховой стаж включен период по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет в общей сложности не более 4,5 лет и некоторые иные сроки.

    В частности, индивидуальный пенсионный коэффициент для назначения пенсии по старости должен равняться 30 баллам. А теперь давайте представим, как это все будет «зарабатываться». Если ваш доход равен 1 МРОТ, то работать вам придется не менее 20 лет.

    Так вот, если к 31.12.2015 вы успели перевести накопительную часть в НПФ, то ваши 6% останутся при вас, но если не успели, то ее «забрали» в страховую часть. Выбирая тот или иной НПФ, вы имеете право 1 раз в год заменить НПФ, если вас не устраивают результаты его работы.

    Несмотря на, казалось бы, идеальную стратегию дальнейшего пенсионного развития в РФ, при более детальном рассмотрении все оказывается не так гладко.

    Помимо накопленных баллов, к пенсии будет производиться прибавки от государства; их размер будет одинаков для всех, независимо от стажа или баллов.

    Как мы знаем, пенсионный возраст в РФ для женщин — 55 лет, для мужчин — 60 лет. За каждые полных 12 месяцев, в течение которых застрахованное лицо откладывает выход на пенсию и продолжает работать, размер страховой пенсии по старости, включая фиксированную выплату, повышается на специальный коэффициент.

    А теперь еще одна «неприятная новость», касающаяся пенсионной реформы 2014 года. Правительством РФ было принято решение о «заморозке» накопительной части пенсии ровно на 1 год и направлении ее в распределительную систему.

    Подобные инициативы отклонялись Министерствами финансов и труда с уточнением, что в ближайшие годы подобные вопросы Правительство перед собой не ставит. Подобные предположения подтверждают политические аналитики. Год выбора Президента РФ по их мнению не является лучшим сроком для подобных непопулярных решений.

    Возможности повышения пенсионного возраста в стране активно обсуждаются:

    В полном объеме все пропущенные индексации пенсионерам производятся после увольнения. В 2017 году повышение выполнялось только через 3 месяца после поступления в ПФР всех необходимых сведений со стороны работодателя.

    Пенсии согласно законодательству РФ ежегодно индексируются, то есть повышаются на размер зафиксированной за предшествующий период инфляции.

    За счет индексации среднегодовой размер пенсии по стране повысится до величины в 14 075 рублей.

    Новая пенсия с 2018 года

    • На содержание 1 иждивенца 1661 рубль;
    • На двоих 3321,93 рубля;
    • На троих 4982,9 рубля.
    • Таким образом, вопрос увеличится ли пенсионный возраст в 2018 году пока в Правительстве окончательно не решен.

    • Предлагается сократить льготный список, позволяющий выходить на пенсию ранее установленного возраста. Подобное предложение внес на рассмотрения представитель партии «Единая Россия» А. Исаев, однако уточняющих документов о предложенных кандидатурах на повышение чиновник не представил;
    • Алексей Кудрин, ранее занимавший пост министра финансов РФ, внес в Государственную Думу законопроект о тотальном повышении возрастных сроков. В документе озвучены цифры в 63 и 65 лет. Согласно свежим новостям политик считает, что в текущей экономической ситуации данный шаг неизбежен.
    • Если величина назначенного обеспечения не достигает ПМ, то пенсионеру осуществляется доплата. Региональные власти определяют собственные значения ПМ, которые могут отличаться от федерального. Если региональный ПМ превышает общероссийский, то прибавка производится из местного бюджета.

      На период 2017 года составляла 4805, 11 рублей. Фиксированная выплата в 2018 году составит:

      Также установлено, кому прибавят пенсию в январе 2018 года. Сюда относятся граждане пенсионного возраста, инвалиды и нетрудоспособные лица, получающие обеспечение страхового типа.

      Пенсионный коэффициент или балл – это относительная единица измерения, которая одновременно включает в себя ряд сведений о пенсионере:

      Экономить на ком-то одном -значит, резко ущемить в правах либо бизнес, либо нынешних. либо будущих пенсионеров. Поэтому решать задачу предлагается по принципу "с миру по нитке". То есть директивно возраст повышать не будут, но поощрят позднее оформление пенсии. Страховой тариф не повышают, но расширяют налогооблагаемую базу -поднимают "потолок" заработка, с которого взимается максимальная ставка (22%). Пенсионерам обещают сохранить нынешний уровень пенсий. Представляя формулу, замдиректора Института гуманитарного развития мегаполиса Юрий Горлин сказал, что конвертация заработанных пенсионных прав не приведет к их снижению. Но тем не менее рассматривается возможность ограничить выплаты (не платить базовую пенсию) работающим пенсионерам. Минфин в свое время, напомним, настаивал на полной отмене пенсионных выплат продолжающим работать гражданам.

      В-третьих, эти условия дадут право и на базовую пенсию, и на страховую. Те, кто не "впишется", смогут оформить "пособие по бедности" — социальную пенсию, начиная с 60 лет (женщины) и 65 (мужчины).

      В целом же принцип формирования пенсионных прав меняется. Сейчас продолжительность работы (страхового стажа) напрямую на размер пенсии не влияет. Главное — сколько взносов перечислено. В новых условиях важно будет не только много зарабатывать "вбелую" (и платить пенсионные взносы), но и работать долго. Роль стажа растет.

      При расчете страховой пенсии соблюдается принцип сохранения пенсионных прав. Права, "заработанные" до даты перехода на новую формулу, фиксируются и сохраняются.

      ИПК рассчитывается каждый год как соотношение суммы уплаченных пенсионных взносов к максимально возможному их размеру (сумме взносов, уплачиваемых с "потолка"). Кроме того, к ИПК будет применяться дополнительный коэффициент, учитывающий стаж. При стаже 30 лет — коэффициент равен 1. За каждый год сверх 30 он будет увеличиваться на 0,1. За "недоработку" — уменьшаться.

      Тариф пенсионных отчислений предлагается оставить на нынешнем уровне 22 %. Но при этом в 1,4 раза вырастет порог облагаемого заработка. Сейчас он равен 568 тыс. рублей в год (1,6 среднегодовой зарплаты по стране). Предлагается поднять потолок до 2,3 средних зарплат — чуть больше 1 млн рублей. При этом с заработков сверх потолка по-прежнему придется платить по "льготному" тарифу в 10%.

      Андрей Пудов в ответ напомнил, что речь идет о солидарной системе, в которой неизбежно перераспределение части средств от высокооплачиваемых к тем, кто зарабатывает меньше, от "долгоработающих" к тем, кто выходит на пенсию раньше и т.д.

      Меняются и условия "вхождения" в пенсионную систему или, проще говоря, требования к работнику, дающие ему право на трудовую пенсию по старости.

      На заседании рабочей группы по разработке Стратегии развития пенсионной системы при министерстве труда и соцзащиты состоялось первое открытое обсуждение нового подхода к расчету трудовой пенсии.

      Недовольны профсоюзы, что не предусмотрен ежегодный перерасчет пенсий работающим пенсионерам. (Сейчас каждый год с 1 августа пенсии у работающих поднимают с учетом уплаченных взносов.) Работодатели увидели в этом и ущемление своих прав: "Если взносы за продолжающих работать пенсионеров уже не идут на увеличение их пенсий, тогда надо вообще освободить работодателей от их уплаты", — предложила Москвина.

      СП — размер страховой пенсии; ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент — определяется как сумма годовых ИПК за весь страховой стаж, включая нестраховые периоды (уход за ребенком и т.д.); КвозрастаСЧ — коэффициент повышения СП при более позднем оформлении пенсии; СПК — стоимость "единичного" (равного единице) пенсионного коэффициента в конкретном году.

      Пенсия с миру по нитке

      3) накопительную пенсию — аналог нынешней накопительной части.

      Все доходы, полученные в виде выплат пенсий из ЕНПФ, облагаются ИПН, равным 10 процентам.

      2018 года в Республике Казахстан будут проведены очередные реформы в области пенсионного обеспечения. Базовая пенсия, а также пособия по инвалидности и утере кормильца будут повышены на 16%. Об этой приятной для ушедших и уходящих «на отдых» жителей Казахстана новости сообщила Тамара Дусейнова – министр социальной защиты населения и труда.

      Пенсионные выплаты из единого пенсионного накопительного фонда (ЕНПФ) оплачиваются посредством добровольных и обязательных взносов в пенсионный фонд. Такие выплаты могут получить данные категории граждан:

      В соответствии с новым пенсионным законом изменились и условия назначения пенсии:

      В ходе второго этапа, как уже говорилось, базовая часть пенсий увеличится еще на 16% к началу 2018 года. Реформа была проведена в связи с изменой определения методики прожиточного минимума, на основе которой и произошли повышения социальных выплат.

      В остальных параметрах условия назначения пенсий остаются прежними.

      2. Вводится новый условно-накопительный компонент, так как устанавливаются дополнительный процент взноса в пенсионный фонд со стороны работодателя (5%).

      До предполагаемых повышений 2017-2018гг., базовая пенсия равна 11965 тенге. После увеличения на 20% к июлю 2017-го она будет составлять 14358 тенге, а в 2018-м году – 16655 тенге. При этом с 1-го июля 2017 года минимальный размер пенсий составит 45711 тенге, а средний показатель остановится на отметке 66721 тенге.

      Говоря о новой пенсионной реформе в целом, нельзя не отметить, что ее внедрение может произойти не сразу. О постепенной модернизации системы недавно говорила Тамара Гусейнова: «Начиная с 1998 года, государство продолжает выплачивать солидарные пенсии гражданам, имеющим трудовой стаж на 1 января 1998 года, а с 2005 года выплачиваются базовые пенсии. Эти выплаты обеспечивают базовый уровень. Также с 1998 года все казахстанцы перечисляют 10% от зарплаты в накопительный пенсионный фонд. Третий уровень – это работодатели, которые с 2020 года будут перечислять обязательные 5% взносы за каждого работника. Таким образом, наша система будет иметь 3 источника финансирования, она будет более диверсифицированной. Мировая практика показывает, что система, имеющая несколько уровней, более устойчива и позволяет получить адекватные размеры пенсий.».

      Закон «О республиканском бюджете на 2017-2019гг.» гласит о сумме прожиточного минимума в Казахстане, равной 24459 тенге. Это именно та сумма финансовых средств, которая позволит гражданину республики прожить в течение одного месяца.

      Пенсии в Казахстане

      1. Базовую пенсию назначают лишь по достижению пенсионного возраста и в зависимости от стажа, в котором гражданин участвовал в пенсионной системе. Если стаж труда меньше, чем 10 лет, то размер базовой части пенсионных выплат будет равен половине суммы прожиточного минимума, и за каждый следующий трудовой год после – размер пенсии будет повышаться на 2%.

      На первом этапе пенсионной реформы, начинающемся с 1 июля 2017 года, пенсионные выплаты увеличатся на 11%, что в сочетании с повышением на 9%, которое было зафиксировано в самом начале нынешнего года дает общую надбавку в 20%, по сравнению с июльской пенсией прошлого года.

      1. Под отмену страховых пенсий подпадут наиболее компетентные работники. В результате работодатели могут перевести часть зарплат в “конверт” для удержания ценных сотрудников.
      2. Экономия средств Пенсионного фонда является мнимой, возможные негативные последствия приведут к реальному сокращению поступлений в фонд.

      Данную позицию поддерживает премьер-министр Дмитрий Медведев. Работающие граждане получают дополнительные средства за счет работы, для них пенсия это не единственный источник дохода. Поэтому повышение уровня пенсий в соответствии с темпом инфляции для данной категории граждан не совсем справедливо. При этом размер пенсии будет пересмотрен, как только пенсионер покинет работу.

      Экономические реалии взяли верх над социальной составляющей – окончательная версия индексации предполагает повышение пенсий на 4%. При этом власти допускают возможность повторного пересмотра пенсий в октябре следующего года. Однако повышенные пенсии ожидают не все категории населения. Исключение составят пенсионеры, которые продолжают работать, что подтвердил глава Пенсионного фонда Антон Дроздов.

      Ранее Минтруда предложил ограничить выплату пенсий работающим гражданам, чей суммарный доход за год превышает 1 млн руб. По оценкам главы министерства Максима Топилина, данное изменение позволит сэкономить 145 млн руб. в течение трех лет. Однако нововведение не будет распространяться на 2016 год, не платить пенсии работающим пенсионерам планируется только через год.

      Дмитрий Медведев не поддержал позицию Минтруда по работающим пенсионерам. В данном вопросе необходимо придерживаться принципов социальной справедливости, подчеркивает премьер-министр. Отказ от будущей индексации для пенсионеров, которые продолжают работать, станет достаточной мерой для улучшения финансового положения ПФ.

      Сокращение затрат на пенсионное обеспечение достаточно чувствительный вопрос, поскольку затрагивает большое количество граждан. Эксперты отмечают возможные негативные последствия для Пенсионного фонда в случае принятия инициатив Минтруда. Представители Российского союза промышленников и предпринимателей отмечают следующие риски:

      Будет ли отмена пенсии работающим пенсионерам в 2016 году

      Еще одним последствием экономического кризиса стала отмена индексации пенсий для работающих пенсионеров в 2016 году. Падение экономики приводит к сокращению поступлений в бюджет, что вынуждает уменьшать расходную часть. Ранее Правительство приняло решение повысить страховые пенсии на 4%, что в три раза меньше прогнозируемой инфляции на 2015 год.

      Будущая индексация пенсий стала одним из наиболее обсуждаемых вопросов среди членов Правительства. Длительное время экономический блок не мог прийти к компромиссу с социальным. Минфин и Минэкономразвития настаивали на сокращении индексации до 4%, в свою очередь Минтруда предлагал полноценное повышение на ожидаемый уровень инфляции – 12%.

      Зампредседателя комитета РСПП Елена Феоктистова считает отмену пенсий работающим пенсионерам неэффективным способом экономии средств Пенсионного фонда, для этого будет достаточно отменить индексацию для данной категории граждан в 2016 году.

      Работающие пенсионеры продолжат получать пенсию в 2016 году, однако повышение ее размера в бюджете не предусмотрено. Об этом заявила Ольга Баталина, возглавляющая профильный комитет Госдумы.

      Кроме того, данная инициатива вступает в противоречие с действующей законодательной базой. Для получения страховой пенсии предусмотрено два необходимых условия: пенсионный возраст и достаточный страховой стаж.

      Последние новости стали неприятным сюрпризом для работающих пенсионеров – пенсии для данной категории граждан не будут индексироваться в 2016 году. Страховые пенсии остальных граждан увеличатся на 4% в феврале будущего года. Также Минтруда предлагает не платить пенсии работающим пенсионерам в зависимости от суммарного дохода, однако Дмитрий Медведев не поддерживает данную инициативу.

    Proudly powered by WordPress