Центр юридических услуг

Все о ваших правах

Бланк справки по заработной плате для субсидии

2004 г. № 192. Методика — Методика исчисления совокупного дохода семьи для всех видов социальной помощи, утвержденная совместным приказом Минтруда, Минэкономики, Минфина, Госкомстата и Госкоммолодежьспорттуризма от 15. 11.

Справка о заработной плате на субсидию заработной плате на шенгенскую визу · Зачем нужна справка о заработной плате за последние 6 месяцев. Справка о размере заработной платы,стипендии, пенсии, пособия бланке, перечисляются доходы за последние 6 месяцев, главное.

ИСПОЛЬЗОВАННЫЕ ДОКУМЕНТЫ. Приказ № 192 — приказ Минтруда «Об утверждении формы Справки о доходах» от 27. 08.

В Методике также приведен перечень выплат, не включаемых в совокупный доход членов семьи (получателей субсидии). К ним, в частности, относятся:. 1) уплаченные лицом алименты;. 2) единовременная помощь, предоставляемая в соответствии с законодательством или по решениям органов исполнительной власти и местного самоуправления, предприятий, организаций независимо от форм собственности;. 3) денежное обеспечение военнослужащих срочной службы;. 4) суммы, уплачиваемые предприятиями, учреждениями и организациями по договорам добровольного медицинского страхования своих работников. Бухгалтер, заполняющий Справку о доходах, не должен досконально знать, какие из полученных работником доходов будут учтены при назначении жилищной субсидии.

При расчете размера жилищной субсидии органы труда и социальной защиты населения осуществляют исчисление совокупного дохода семьи согласно Методике. В Методике указан перечень выплат, которые входят в совокупный доход семей для назначения субсидии. Приведем те из них, выплату которых осуществляют работодатели:. 1) начислена заработная плата, в том числе за сверхурочную работу, за работу в праздничные, нерабочие и выходные дни и за работу по совместительству; плата за работу на коллективном сельскохозяйственном предприятии; надбавки и доплаты всех видов; премии, установленные по системам оплаты труда на предприятии, в учреждении, организации, независимо от периодичности и источников их выплаты; процентные надбавки и ежегодное вознаграждение из фонда материального поощрения по итогам работы за год предприятия, учреждения или организации;. 2) другие денежные выплаты, имеющие систематический характер (полевое обеспечение, доплаты за разъездной и подвижной характер работы и т.

Зарплата за февраль — 2340,00 грн. Зарплата за март — 2086,45 грн. Зарплата за отработанные дни апреля — 550,00 грн.

Это компетенция органа труда и социальной защиты населения. Поэтому в Справке о доходах следует указывать все полученные работником доходы, при необходимости уточняя их название, особенности и основания предоставления и т. п. А уже на основании этой Справки органы труда и социальной защиты населения будут делать выводы и определять правильность включения в совокупный доход тех или иных выплат. В отношении заполнения граф Справки о доходах отметим следующее. В столбике «Нарахована заробітна плата, в т.

— заработная плата должна отражаться в том месяце, за который она начислена. Если в следующих месяцах было проведено исправление ошибок за предыдущие месяцы в отношении начисления заработной платы и других выплат, в Справке о доходах эти доначисления должны отражаться в том месяце, за который они должны были быть начислены;. — выплаты, начисляемые за период, это такие, как отпускные, больничные, пособие по беременности и родам, должны быть отражены в том месяце, за который они начислены. Как известно, выплаты, начисляемые за период (отпускные, больничные, пособие по беременности и родам), в бухгалтерском учете и в отчетности, в частности в Налоговом расчете по форме № 1ДФ, отражаются в том месяце, в котором они начислены, а не в том месяце, за который они начислены.

Статьей 3 Закона Украины «Об оплате труда» от 24. 03. 95 г. № 108/95-ВР гарантирована оплата труда наемных работников, работающих на всей территории Украины на предприятиях всех форм собственности и хозяйствования и у физических лиц, на уровне не ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством. Если работнику за месяц начислена заработная плата менее минимальной заработной платы, установленной законодательством, к Справке о доходах целесообразно приложить документ, поясняющий обстоятельства такого начисления (например, приказ о предоставлении отпуска за свой счет, приказ на перевод работника на работу на неполное рабочее время и т.

п. кроме выплат на командировку);. 3) помощь на обучение, непосредственно полученная лицом от предприятия, учреждения или организации, за исключением средств, полученных на условиях займа или кредитов и ежемесячные компенсационные выплаты;. 4) полученные алименты;. 5) натуральная оплата труда;. 6) заработок учащихся и студентов, совмещающих обучение с постоянной работой на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от форм собственности и хозяйствования;.

2001 г. № 486/202/524/455/3370. В рамках этой статьи рассмотрим порядок заполнения Справки о доходах для назначения субсидии для возмещения расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг. Напомним, что согласно ст. 49 Кодекса законов о труде Украины работодатель по требованию работника должен предоставлять Справку о доходах по установленной форме.

При этом необходимо указывать, какой именно это вид дохода (например, единовременная помощь на оздоровление). Если этот доход подлежит налогообложению, желательно указать, согласно какой статье Налогового кодекса Украины от 02. 12. 2010 г. № 2755-VI он облагается налогом. В столбике «Сплачені аліменти» указываются алименты, которые должны быть уплачены из заработной платы в отчетном месяце.

Если и его нет, то данные можно найти в местных архивах. На крайний случай справка о заработной плате при увольнении может быть составлена в произвольной форме.

Ознакомимся с основными аспектами заполнения этого документа. На титульном листе обязательно нужно указать личные данные, а именно — ФИО, дату рождения, место службы, должность, домашний адрес. Заполняя справку на себя, в графе «вы» нужно указать, что вы претендуете на государственную должность или занимаете ее.

ИП может выдавать справки о зарплате своим подчиненным, но не может оформить ее на свое имя. Иногда вместе со стандартной декларацией необходимо также предоставлять декларацию о доходах по системе налогообложения, которую вы применяете.

Для каждого пункта нужно расписать его вид собственности, адрес и площадь. В пункте «Транспортные средства» указывается вид собственности и место регистрации всех средств передвижения, которыми вы владеете. В разделе 3 нужно описать содержимое своих банковских счетов. Четвертый раздел посвящен ценным бумагам. Сначала нужно описать свои акции и другие виды участия в коммерческих организациях, указав название организации, ее адрес, общий официальный капитал, ваши долю и основание участия.

Бланк справки по заработной плате для субсидии

Для того чтобы справка о заработной плате была легитимной и ее приняли во.

Главная задача справки о зарплате – в том, чтобы подтвердить место работы, должность и размер прибыли работника. Ее выдают в отделе кадров или бухгалтерии вашей организации. Эту справку вам сделают не позже, чем через три будних дня после того, как вы подали письменное заявление для ее получения.

Для биржи труда. Если вас уволили с работы, и вы хотите стать на учет в службу занятости, в таком случае необходимо сделать заверенную на работе справку о доходах за последний квартал. В ней нужно указать следующее: Ваш идентификационный код (нужен для налоговой инспекции, чтобы избежать проблем при проверке доходов налоговой инспекцией).

Для организации, которая оформляет справку, это: полное название организации,идентификационный и государственный регистрационный номера,юридический адрес организации,контакты бухгалтерии или отдела по подбору персонала. Работник должен предоставить о себе следующую информацию: ФИО,идентификационный код,паспортные данные и адрес прописки. Срок действия. Срок действия справки о зарплате в разных случаях варьируется от 1. Но чаще всего она пригодна на протяжении 1 месяца с момента заполнения. Если предприятие ликвидировано.

  1. Справка о зарплате может понадобиться вам во многих ситуациях: от того, чтобы. По этой же схеме высчитывается зарплата за 3 месяца и полгода.
  2. Наверное, каждый хочет получать субсидию за квартплату? А образец справки о доходах за 6 месяцев находиться ниже.
  3. Претендовать на получение субсидии могут.

Во многом подход к составлению справок у каждой фирмы свой, некоторые даже выписывают их от руки, и в большинстве случаев, кроме тех, где строго обязательны утверждённые в приказах или постановлениях образцы, рукописный документ примут без проблем. Принцип свободной формы. Для тех, кому адресован рассматриваемый документ, главное – чтобы образец справки о зарплате в свободной форме давал полную информацию о доходах сотрудника. При этом нужный период должен сообщить бухгалтерии сам работник.

Информация о работе: даты приема на работу и увольнения, примечания касательно неполного рабочего времени (при его наличии). Ваш среднемесячный заработок, высчитанный на основании данных о доходах за последний год. Отдельно нужно указать периоды, которые не учитывались при расчете средней зарплаты: прогул, отпуск за свой счет, простой по вашей вине и т. Образец справки о зарплате для биржи труда. Получение визы. Для оформления визы в США вы должны получать не меньше 3. Великобританию – от 1. Шенгена – не меньше 1.

Полученный результат умножаем на количество проведенных на работе дней в определенном месяце. По этой же схеме высчитывается зарплата за 3 месяца и полгода. При расчетах за любой период не учитываются дни, когда вы уходили в отпуск за свой счет, прогуливали или делали просрочку в работе.

В случае, если в конкретно установленных месяцах были исправлены промахи за прошлые месяца в области выплат зарплаты или других оплат, эти выплати обязаны фиксироваться в справке о доходах в месяц выплаты. Также, выплаты, которые начислялись поэтапно, во время отпуска, больничного или декрета с пособием по беременности – обязаны отображать в том же месяце, в котором и должна осуществляться выплата зарплаты. Зарплата, оплаченная за этап (отпуска, больничного, декрета), отражается как в месяц самого начисления, а не зачисления в налоговых декларациях, бухгалтерских отчетах. В следствие этого, в случае если в отчете о доходах отображать прибыли доходы за месяц начисления, то данные в справке и отчете налоговой службы не смогут совпадать. Органы, назначающие субсидию, имеют право при составлении данных о доходе человека, использовать и проверять все официально зарегистрированные источники о доходах и выплатах конкретного лица. Одним из таких органов является налоговая инспекция.

Документы о заработной плате и прочих начислениях: вид справки и пример бланка советы и образцы заполнения

Такой документ также используют в таких случаях: увольнении работника, когда-либо ранее работающего в данной организации лица. Эта обязанность прописана в трудовом кодексе. Если документ о заработной плате потребовался сквозь большое количество лет после увольнения сотрудника с фирмы, которой уже нет, справку можно запросить у правопреемника фирмы. В случае, если такого нет, то сведения возможно отыскать в районных архивах. В редких случая справка может быть оформлена в произвольной форме, которая отображает весь этап дохода за последние пару лет. Также, любой процент занятости имеет право выдавать подобный документ, однако в нем могут быть только определенные данным центром формы. Однако практически любым бланком можно воспользоваться.

Условно можно выделить такие основные требуемые источники справки о доходах:

Это более свежая конфигурация предоставленного документа. Документ о заработной плате отображает данные о доходе, из которого удерживались страховые начисления за пару лет. На базе данных сведений вычисляется сумма больничного пособия или декрета. Данную справу сотрудник берет во время увольнения с трудовой книжкой, что в последствии предъявляется на новое место работы. Сам документ отдел кадров предприятия обязан приготовит в пределах трех дней после утвержденного письменного прошения. Отдел кадров нового предприятия, в которую устраивается сотрудник, обязан в обязательном порядке запросить у него эту справку с прежней фирмы работника.

Отчет в справке о доходах содержит ряд индивидуальных моментов, что выливаются из конкретных индивидуальных пунктов учета, собственно, что и официально установлено отчетом. Согласно методики таких особенностей о доходе, установлены следующие пункты:

Процедура выдачи справки является обязательной: организация обязана выдать такой документ по просьбе сотрудника. Данное требование зафиксировано в законодательстве и ответственность за уникальность документа несет сама организация.

  • Ключевой документ – отчет о заработной плате за полгода.
  • Справка о количестве членов семьи.
  • Копии всех реквизитов проживающих лиц.
  • Отчет, подтверждающий родство.
  • Данные о правах на квартиру и ее площади.
  • Информации о пенсионном или студенческом положении лица, если таково имеется.
  • Необходимо указать о доходах абсолютно всех членов семьи, иначе в субсидии может быть отказано.
  • Если человек работает сам на себя, он должен внести себя в название компании.

    Банки, которые настоятельно просят справку о заработной плате в качестве доказательства экономической обеспеченности, заносят собственные коррективы в запросы. Дабы выдать сотруднику организации кредит, они имеют все шансы делать запросы не только лишь про данные о уровне зарплаты, но и доскональную информацию про получку за любой месяц. Это дает возможность сотрудникам банка расценить не только лишь совместную экономическую состоятельность человека, но и регулярность его дохода.

    • Поддержка в обучении, конкретно приобретенная человеком от фирмы, предприятия или центра, где работал человек. За исключением тех выплат, приобретенных на условностях займа или кредитных договоренностях, предусмотренных за месяц получения документа.
    • Компенсационные выплаты сотрудника издержки от зарплаты из-за нарушения сроков выплат, предусмотренных в месяце выдачи документа.
    • Алиментные долги, установленные в судовом порядке или же ответственной служебной организацией на условиях заключения обязательных выплат алиментов, предусматриваются что в месяце, в котором была совершена выплата.
    • В случае предназначенных алиментов, их величина ориентируется на базе данных компании, организации или предприятия, реализующих выплаты.
    • Иные валютные прибыли, такие как зарплата пособия по безработице и декрета, предусматриваются за оплаченный месяц. Из такого следует то, что зарплата обязана отображаться за выплаченный месяц.
    • Визовые отделы содержат справку, которая входит в неотъемлемый пакет документов для создания визы для выезда в любую страну.

    • Реквизиты человека.
    • Печать и подпись начальства или главы бухгалтерии.
    • Согласно ТК РФ по письменному заявлению работника предприятие обязано в течение 3 дней оформить и выдать этот документ. При этом в заявлении нужно отразить – какого рода должна быть информация, и куда она представляется.

      В справке можно записать основание для ее составления. Данный документ должен содержать информацию, куда он представляется. В исключительных случаях можно указывать «Выдана для предъявления по месту требования».

      После этого указывается помесячная расшифровка доходов сотрудника. При необходимости табличная часть справки может быть расширена дополнительными столбцами: заработная плата на руки, удержанный НДФЛ и т. д.

      Вы здесь

      Служба судебных приставов запрашивает справки с места работы лиц, по которым ведутся исполнительные дела, с целью проверки правильности удержаний по исполнительным листам. Данные справки должны содержать информацию о начисленном доходе, удержанном НДФЛ, размере алиментов.

      Справка о заработной плате должна подписываться директором и главным бухгалтером компании. Она обязательно должна быть заверена печатью фирмы.

      В настоящее время многие компетентные органы запрашивают стандартный документ по форме 2-НДФЛ, либо дают пустой образец справки с места работы, который нужно заполнить. Это позволяет сэкономить время и затраты как работнику, так и ответственным лицам на предприятии.

      Справка о доходах должна иметь регистрационный номер, который необходимо фиксировать в специальном регистре или же в журнале исходящей корреспонденции, дату составления.

      Основными органами, требующими подтверждения дохода работника, являются кредитные учреждения, налоговые органы, служба занятости, комитет по труду и социальной защите населения, судебные приставы, отдел миграционной службы и т. д.

      Кредитные учреждения запрашивают справки по форме 2-НДФЛ при оформлении работником различных кредитов и займов, в качестве подтверждения его платежеспособности. В этих справках содержится информация о начисленном доходе, удержанном НДФЛ. В последнее время банки, как и многие другие учреждения, стали использовать собственный бланк, который выдается лицу, оформляющему заем, для заполнения на предприятии. Он дополнен такими разделами, как полные банковские реквизиты работодателя, прочие удержания (например, алименты), размер зарплаты на руки и другие.

      Справку 2-НДФЛ необходимо представлять при подаче годовой декларации 3-НДФЛ в налоговую в случаях предусмотренных законом, а также для оформления вычетов, возвратов налога и т.д.

      Справка о зарплате является официальным документом организации, подтверждающим доход сотрудника за конкретный период, необходимый для расчета различных пособий и платежей, оформления кредитов и т. д.

      Бухгалтер должен подвести общий итог по суммовым показателям, и вывести среднемесячную зарплату, которую желательно записать прописью.

    Proudly powered by WordPress